Wir übernehmen
Ihre Personalbeschaffung!
Neue Mitarbeiter ohne Vermittlungsprovision.
93,6 %
Besetzungsquote
1-2 Monate
⌀ Besetzungszeit
- Keine Vertragslaufzeit
- Keine Vermittlungsprovision
- Keine Zusatzkosten
- Kein Zeitaufwand
„Das Ergebnis des ersten Auftrags sind drei erfolgreich besetzte Stellen innerhalb von nur 30 Tagen gewesen. Diese Besetzungsquote hat uns sofort überzeugt.“
W.I.S. Shared Services
Verwaltung GmbH
Jérôme Johl, Geschäftsführer
„Wir mussten uns ausschließlich um die Vorstellungsgespräche kümmern und konnten dank EXTERNUM am Ende in nur 30 Tagen sogar zwei Fachkräfte in der Wundversorgung einstellen. Alles in allem ist das Ergebnis und das Preis-/Leistungsverhältnis ohne die sonst übliche Vermittlungsprovision für uns unschlagbar.“
CC Medical Praxis Service GmbH
Claudia Cappel, Geschäftsführerin
„EXTERNUM hat uns nicht nur durch Worte überzeugt, sondern auch mit 6 Einstellungen seit Beginn der Zusammenarbeit. Wir haben die Zusammenarbeit seit Beginn immer weiter ausgebaut und können die Dienstleistungen aus voller Überzeugung weiterempfehlen.“
Sicherheitshalber Neumann Jaremko Versicherungsmakler GmbH
Christoph H. Neumann und Jörg Jaremko, Geschäftsführung
Ihre Ansprechpartnerin:
Alexandra Müller
„Ich freue mich, Sie im kostenlosen Erstgespräch kennenzulernen. Hier besprechen wir zusammen, wie wir Sie mit unserem Angebot bei Ihrer Personalsuche unterstützen können.“
So funktioniert das
Externum Recruiting:
Zielsetzung & Ausschreibungsprofil
In einem gemeinsamen Gespräch wird zunächst die Zielsetzung festgelegt. Wie viele Stellen sollen in welcher Zeit besetzt werden. Und ganz wichtig: Um welche Stellen handelt es sich? Wir sammeln alle Informationen und erstellen darauf ein Ausschreibungsprofil, das alle Anfoderungen an den Bewerber enthält und Details zur Stelle enthält. Unsere langjährige Erfahrung hilft uns dabei, eine Stelle treffend zu beschreiben.
Stellenausschreibungen
Im nächsten Schritt veröffentlichen wir die Stelle auf Social-Media (Facebook und Instagram) und relevanten Jobportalen. Sämtliche Kosten für Jobportale sowie die Schaltung von Anzeigen über Meta sind im Preis bereits enthalten.
Hierfür erstellen wir moderne Grafiken und eine eigene Jobseite mit Bewerbungsfunktion. Interessenten können sich auf diesem Weg ganz einfach bewerben.
Bewerbermanagement
Alle eingehenden Bewerbungen werden von unserem Team sorgfältig überprüft. Dafür telefonieren wir mit jedem Bewerber.
Anschließend schicken wir Ihnen nur die Bewerber, die zu Ihren Anforderungen passen für Bewerbungsgespräche oder zum Probearbeiten. Wie viele Bewerber Sie einstellen ist dabei komplett Ihnen überlassen. Auch bei mehrfacher Einstellung entstehen keinen zusätzlichen Kosten.
Janaur-Aktion
25% Nachlass
-25% Aktion
Meta Recruiting
Listenpreis: € 1.489,00 (netto)
€ 1.116,75
(netto) / Monat
zzgl. € 189,00 einmalige Ersteinrichtungsgebühr
Ihre Stelle auf Facebook und Instagram
- Ausschreibungen auf Social-Media (Facebook und Instagram)
- Wöchentliche Aktualisierung der Jobanzeigen
- Bewerbermanagement (Auswertung der Bewerbungen, telefonische Erstgespräche)
- inkl. aller Ausschreibungskosten
- monatlich kündbar
-25% Aktion
360° Recruiting
Listenpreis: € 1.769,00 (netto)
€ 1.326,75
(netto) / Monat
zzgl. € 189,00 einmalige Ersteinrichtungsgebühr
Facebook, Instagram & Jobportale – alles in einem Paket
- Stellenausschreibungen auf relevanten Jobportalen
- Ausschreibungen auf Social-Media (Facebook und Instagram)
- Wöchentliche Aktualisierung der Jobanzeigen
- Bewerbermanagement (Auswertung der Bewerbungen, telefonische Erstgespräche)
- inkl. aller Ausschreibungskosten
- monatlich kündbar
Jetzt bis zum 31.01.2026
Angebotspreis sichern!
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