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HERZLICH
WILLKOMMEN

Hätten Sie gewusst, dass knapp ein Drittel der Beschäftigten in Deutschland jedes Jahr den Arbeitgeber wechselt?

Die konkreten Fluktuationszahlen und Gründe sind natürlich von Branche zu Branche unterschiedlich und dennoch bedeutet das für jeden Arbeitgeber hohe Risiken, aber auch großartige Chancen zugleich. Ein guter Arbeitgeber zu sein und seine Mitarbeiter*innen zu unterstützen ist unter Umständen deutlich schwieriger als es klingt. Was kann man dafür tun, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern, ohne einen Obstkorb zu bestellen, Fluktuationen zu senken ohne horrende Gehälter zu zahlen, neue Talente zu gewinnen, ohne tausende von Euros in Stellenausschreibungen zu investieren und die eigene Arbeitgebermarke langfristig auch ohne öffentliche Auszeichnungen zu verbessern?

Lassen Sie uns über Ihre individuellen Herausforderungen sprechen und wie wir diese gemeinsam meistern können.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

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WIR STELLEN
UNS VOR

Herzlich willkommen bei EXTERNUM!

Wir sind ein bundesweit vernetztes Team und unterstützen mit unseren innovativen Full-Service-Recruiting und Personal-Beratungs-Dienstleistungen hauptsächlich kleine und mittelständische Arbeitgeber bei den täglichen Herausforderungen in der Beschäftigung, Führung, Entwicklung und im Recruiting neuer Mitarbeiter*innen.

 

Unsere drei Geschäftsbereiche OPERATIONS, RECRUITING und CONSULTING konzentrieren sich auf den wichtigsten Baustein Ihres Unternehmens – die zufriedenen Mitarbeiter*innen. In jedem der drei Geschäftsbereiche sind unsere Dienstleistungen so ausgelegt, dass diese effizient und ohne Zusatzbelastung Ihrer Organisation einen spürbaren Mehrwert schaffen und in einem wirtschaftlich angemessenen Verhältnis stehen.

 

Unsere bedarfsorientierten und individuellen Lösungen entlasten Sie bei der Bewältigung der Herausforderungen Ihres Unternehmens und schaffen Ihnen Freiraum für Ihr Primärgeschäft.

GESCHÄFTSBEREICHE

OPERATIONS

Das Geschäftsfeld OPERATIONS umfasst alle Leistungen, die Ihre Mitarbeiter*innen im täglichen Arbeitsumfeld unterstützen oder entlasten können:

  • Interim-Management
  • Implementierungsmanagement
  • Personalentwicklung
  • Personalmanagement
  • Teamentwicklung
  • Wir übernehmen für Sie ziel- und ergebnisorientiert kurzfristig auftretende, temporär befristete oder längerfristige Aufgaben Ihrer Organisation. Die Implementierung oder Optimierung eines neuen oder bestehenden Auftrages oder Projektes, die Reorganisation eines Teams, Durchführung von Team- oder Mitarbeitergesprächen, Unterstützung in der Betriebsführung, Schreiben von Zeugnissen, Erstellen von Schulungsplänen, die Vertretung einer zeitweise abwesenden Führungskraft und vieles mehr. Die durch unsere Kunden beauftragte Leistungen sind vielseitig und je nach Branche unterschiedlich umfangreich. Alle unsere Leistungen sind daher so ausgelegt, dass diese grundsätzlich autark und ohne die Mitwirkung Ihrer eigenen Mitarbeiter*innen erbracht werden können und so Ihre Organisation an den entscheidenden Stellen entlasten.
     
    Sie entscheiden flexibel und ohne feste Laufzeiten über den Umfang und die Dauer der beauftragten Leistung für Ihr Unternehmen.

    RECRUTING

    Das Geschäftsfeld RECRUITING umfasst alle Leistungen zur Personalbeschaffung, die bedarfs- und budgetorientiert im Baukastenprinzip beauftragt werden können:

  • Stellenausschreibungen
  • Bewerbermanagement
  • Terminmanagement
  • Einstellungsmanagement
  • Personalvermittlung
  • Die individuellen Anpassungsoptionen unseres Recruitingsystems umfassen das komplette Spektrum von der temporären Unterstützung Ihrer eigenen Aktivitäten bis hin zur vollständigen Übernahme aller internen Recruitingaufgaben. Wir unterstützen im Bereich von Interim-Recruiting unternehmensinterne Abteilungen, um kurzfristige und exponentiell steigende Bedarfe zu decken, aber auch mit Full-Service-Recruiting kleine und mittelständische Arbeitgeber, die aufgrund eines geringen Personalstamms keine eigene Personal- und Recruitingabteilung benötigen.

    Unser Recruiting lässt sich individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassen, ist bundesweit uneingeschränkt verfügbar und richtet sich danach, ob Sie lediglich temporär oder langfristig Unterstützung bei der Personalbeschaffung benötigen.

    CONSULTING

    Das Geschäftsfeld CONSULTING umfasst alle Leistungen, die für Sie als Arbeitgeber bei der personellen, technischen und organisatorischen Entwicklung Ihres Unternehmens wichtig sind:

  • Optimierung von Einstellungsprozessen
  • Beantragung von Fördermitteln
  • Senkung der Fluktuation
  • Umstrukturierung der Organisation
  • Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Für uns als Beratungsunternehmens ist es das erste Ziel, dass Ihre Mitarbeiter*innen durch den erteilten Beratungsauftrag mit transparenter Arbeit und Kommunikation einen spürbaren Mehrwert unserer Dienstleistung erfahren. Getreu dem Motto „Tue gutes und rede darüber!“ wollen wir in Zusammenarbeit mit Arbeitgeber und Mitarbeiter*innen dazu beitragen, dass die gegenseitige Wertschätzung steigt und alle Beteiligten nicht nur objektiv, sondern auch subjektiv eine Verbesserung der Arbeitsplatzbedingungen spüren. Ein guter Arbeitgeber zu sein hängt von vielen Faktoren ab und wir unterstützen Sie dabei gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter*innen die richtigen Themen anzupacken und nachhaltig zu verändern. Wir binden neutral und objektiv die Bedürfnisse aller Beteiligten mit ein und ermöglichen Ihrem Unternehmen durch eine transparente Kommunikationsstrategie einen langfristigen Mehrwert, der die Akzeptanz Ihrer Mitarbeiter*innen beinhaltet.

    ERFAHRUNGEN

    REFERENZEN